Amplia experiencia en reclutamiento y selecciòn de personal de vigilancia privada, conocimientos de nominas, parafiscales, càlculos de prestaciones sociales y de màs beneficios de ley; benficios sociales, experienc...
¡Buscamos una Asistente de Recursos Humanos con propósito y pasión por las personas! En Mundo Total creemos que el talento humano es el corazón de todo lo que hacemos. Por eso, estamos en la búsqueda de un Analis...
Funciones principales:Actuar como el enlace vital entre la dirección y los colaboradores, asegurando que las políticas de personal se ejecuten con precisión y armonía. Su rol es principalmente operativo y táctico...
Oferta de empleo en Caracas-Las Mercedes Nos encontramos en la búsqueda del siguiente perfil: Asistente de Recursos HumanosPrincipales responsabilidades:-Reclutamiento y selección de talento.-Desarrollo y capacitaci...
Estamos en busca de un Gerente de Recursos Humanos con experiencia demostrable en bienestar laboral, capacitación basada en competencias, comunicación estratégica y gestión de la cultura organizacional.Tu rol impl...
En Droguería Nena, nos apasiona el crecimiento de las personas. Estamos buscando un estudiante motivado, curioso y con muchas ganas de aprender para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Si te entusiasma el co...
Ejecutar proceso de reclutamiento, Selección y Onboarding,Evaluar indicadores (KPIs) de fuerza laboral,Rotación,Compensación y desempeño para la toma de decisiones estratégicas,Gestionar beneficios, Registros de ...
- Apoyo en el proceso integral de captación y selección de personal técnico.- Gestión de la documentación laboral y mantenimiento de expedientes actualizados.- Asistencia en el cálculo de nómina y beneficios so...
Se busca Analista de Recursos Humanos para trabajar en nuestra empresa.El candidato seleccionado se encargará de captación del personal, cálculo de nóminas, vacaciones, utilidades, liquidaciones. Auditoria constan...
Profesional universitario/a en Relaciones Industriales o carrera afin con minimo cinco años de experiencia como responsable de todos los subsistemas de recursos humanos en empresas del sector manufactura.
Responsable de la administración de personal, incluyendo contratos, nómina, vacaciones, prestaciones, liquidaciones, parafiscales y el control de documentos del área.
Oportunidad: Grupo David busca un Analista de recursos humanos para unirse a nuestro equipo. En esta posición, serás responsable de gestionar y optimizar los procesos de recursos humanos, contribuyendo al desarrollo...
Nos encontramos en búsqueda de Licda. en Recursos Humanos, no limitivo, pero si con experiencia comprobada en el área. Para unirse a nuestro equipo de trabajo en Turismo Ismaca, C.A. En una posición de tiempo compl...
Importante Empresa del Sector retail, se encuentra en la búsqueda de profesionales para ocupar el cargo de Analista de Recursos Humanos y Administrativo, con experiencia comprobable. Perfil RRHH: Gestión de Nomina, ...
Estamos en la búsqueda de un coordinador de Recursos Humanos, dedicado y a tiempo completo.Este es un trabajo remoto de tiempo completo, con un horario de lunes a viernes de 8:30 AM a 8:00 PM (incluye 4 horas de desc...
Estamos en busca de un Gerente de Recursos Humanos con experiencia demostrable en la administración de recursos humanos, gestión del talento y nóminas.Buscamos a alguien con un sólido historial en la gestión de p...
Reconocida Clínica de la ciudad se encuentra en la búsqueda de un Gerente de Recursos Humanos con amplia visión estratégica y operativa. El objetivo principal será liderar la transformación organizacional, garan...
Importante Empresa del Sector retail, se encuentra en la búsqueda de profesionales para ocupar el cargo de Analista de Recursos Humanos y Administrativo, con experiencia comprobable. Perfil RRHH: Licdo./T.S.U. en RRI...
Buscamos Asistente de Recursos Humanos para hotel en Caracas, responsable de recopilar incidencias y elaborar la nómina mensual, gestionar el pago de salarios y beneficios, apoyar en el reclutamiento y selección (pu...
Dirigir y ejecutar de manera integral el ciclo administrativo y humano de la organización. El objetivo principal es garantizar el estricto cumplimiento del marco legal vigente, optimizar los procesos de compensación...