Coordinador de Formacion

Oferta de trabajo: Coordinador de Formación y Habilidades

En nuestra empresa, estamos en busca de un/a Coordinador/a de Formación y Habilidades para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Esta posición está enfocada en el desarrollo de las capacidades y habilidades de nuestros empleados, a través de la coordinación y planificación de programas de formación presencial.

Requisitos:

- Experiencia previa en coordinación de programas de formación y habilidades en el área de Recursos Humanos.
- Conocimiento sólido de las mejores prácticas en el diseño e implementación de programas de formación presenciales.
- Habilidad para trabajar en colaboración con diferentes áreas de la empresa, identificando sus necesidades de formación y desarrollando estrategias para abordarlas.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para presentar información de manera clara y concisa.
- Orientación a resultados y capacidad para establecer metas alcanzables, gestionando eficientemente los recursos disponibles.
- Capacidad para evaluar y analizar el impacto de los programas de formación en el desempeño de los empleados y en el logro de los objetivos organizacionales.
- Conocimiento en el uso de herramientas tecnológicas para el diseño y gestión de programas de formación presenciales.

Responsabilidades:

- Diseñar y coordinar programas de formación presenciales que respondan a las necesidades de la empresa y promuevan el desarrollo de habilidades y competencias específicas.
- Gestionar la logística relacionada con los programas de formación, incluyendo la reserva de espacios, materiales y recursos necesarios.
- Colaborar con los líderes de diversas áreas para identificar las necesidades de formación de sus equipos y diseñar planes de desarrollo acordes a ellas.
- Coordinar y facilitar sesiones de formación presenciales, asegurando un ambiente de aprendizaje efectivo y participativo.
- Evaluar el impacto de los programas de formación a través de indicadores de desempeño, recolectando y analizando datos relevantes.
- Mantener actualizado el catálogo de programas de formación y habilidades, incorporando nuevos contenidos y tendencias del mercado laboral.

Si cumples con los requisitos mencionados y estás buscando una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en el área de Recursos Humanos, te invitamos a enviar tu CV. Esperamos contar con una persona entusiasta, orientada al logro de resultados y con habilidades de gestión de programas de formación presenciales. ¡Únete a nuestro equipo y contribuye al crecimiento y desarrollo de nuestros empleados!