Nos encontramos en la búsqueda de un Asistente Administrativo con sólida experiencia en manejo de equipos y gestión de personal. Buscamos a un profesional organizado, proactivo y con alto sentido de liderazgo, capaz de optimizar los procesos administrativos diarios, coordinar el flujo de trabajo del personal a su cargo y servir de enlace eficiente entre la gerencia y el equipo operativo.
Si cuentas con capacidad de mando, visión estructurada, excelentes habilidades interpersonales y vocación por la mejora continua, ¡esta oportunidad es para ti!
Funciones principales
Gestión y supervisión de personal: Coordinar, distribuir y supervisar las tareas diarias del equipo administrativo y de apoyo, asegurando el cumplimiento de los objetivos y tiempos de entrega.
Control de procesos administrativos: Velar por el correcto funcionamiento de los flujos operativos
Reporte directivo y soporte gerencial: Elaborar informes periódicos de gestión, métricas operativas y mantener comunicación fluida con las jefaturas para la toma de decisiones.
Perfil requerido
Educación: TSU o Licenciatura en Administración, Organización y Métodos, Relaciones Industriales, Psicología Organizacional o carreras afines.
Experiencia: Mínima de 2 a 3 años en posiciones administrativas similares, con al menos 1 a 2 años demostrables con personal bajo su cargo directo.
Habilidades clave:
Liderazgo efectivo, inteligencia emocional y capacidad de delegación.
Alta atención al detalle, sentido del orden y planificación estratégica.
Habilidad para la resolución de problemas y trabajo bajo presión.
Comunicación asertiva y fluidez en relaciones interpersonales.
Conocimientos: Manejo intermedio/avanzado de herramientas informáticas (Excel, Word, correo corporativo) y familiaridad con sistemas de gestión administrativa o ERP.
