Gerente de recursos humanos Con Experiencia y buena Precencia
1 VacantesRecursos Humanos en San Cristóbal, Táchira
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: San Cristóbal
- Activo desde: 05/04/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad
- Años de Experiencia: 5
- Disponibilidad de viajar: Si
Empresa venezolana en constante crecimiento dedicada a la prestación de Servicio Ubicada en San Cristóbal ? Edo. Táchira, se encuentra en la búsqueda de profesional con experiencia para ocupar el cargo de GERENTE DE TALENTO HUMANO.
OBJETIVO:
La búsqueda se orienta a profesional Femenina universitaria en las carreras de Relaciones Industriales, Administración de Recursos Humanos o carreras afines, que sus conocimientos estén respaldados por una experiencia sólida en términos de contenido superior a 5 años o posiciones similares.
RESPONSABILIDAD:
Planificar, organizar, dirigir y controlar los procesos y políticas en materia de Talento Humano promoviendo el desarrollo e integración de todas las áreas de la organización, así como también, asegurar el cumplimiento de las normativas laboral vigente y ejercer control sobre los gastos relacionados con el área, con el fin generar condiciones para impulsar los cambios que la organización requiere y contribuya con su crecimiento.
COMPETENCIAS:
- Conocimiento profundo de la legislación laboral y las mejores prácticas de recursos humanos de acuerdo a las diferentes normativas legales tales como: LOTTT, Lopcymat, Seguro Social, y sus reglamentos.
- Conocimiento en procesos de selección, evaluación de desempeño y estructura organizacional.
- Cálculo de nóminas, Prestaciones Sociales, Vacaciones Utilidades, Cesta Ticket y demás movimientos de Ley en materia laboral.
- Fomentar un entorno de trabajo positivo
- Gestionar el proceso de reclutamiento y selección.
- Desarrollar y monitorear estrategias, sistemas, tácticas y procedimientos generales de recursos humanos en toda la organización.
- Supervisar y administrar un sistema de evaluación que impulse un alto desempeño.
- Evaluar las necesidades de formación para aplicar y supervisar los programas de formación.
- Competencia para construir y gestionar eficazmente las relaciones interpersonales en todos los niveles de la empresa.
- Residenciada en San Cristóbal.
REQUERIMIENTOS:
- Educación mínima: Universidad
- Sexo Femenina
- 5 años de experiencia
- Excelente Presencia
- Edad: entre 28 y 45 años (No Limitativo)
- Manejo de paquete Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint y más).
- Disponibilidad de viajar.