Asistente Ejecutivo / Administrativo / Contable Para apoyo personal a la Dirección de Empresa.
1 VacantesAdministración en Caracas, Distrito Capital
- Salario: A convenir
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Administración
- Localidad: Caracas
- Activo desde: 29/04/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación Técnico/Profesional
Estamos buscando un Asistente Ejecutivo altamente organizado y proactivo para apoyar a nuestros altos ejecutivos en la administración diaria de tareas y responsabilidades. El candidato ideal será un individuo con excelentes habilidades de comunicación, capacidad para manejar múltiples tareas y mantener la confidencialidad en todo momento.
**Responsabilidades:**
- Asistir a los altos ejecutivos en la gestión de sus agendas, coordinando reuniones y eventos.
- Apoyo administrativo en las actividades personales.
- Llevar administración de Bancos personales del directivo.
- Preparar y editar documentos, presentaciones y reportes.
- Gestionar la correspondencia electrónica y física del ejecutivo.
- Realizar investigaciones y preparar informes según sea necesario.
- Mantener la confidencialidad de la información sensible.
**Requisitos:**
- Experiencia previa como asistente ejecutivo o en un puesto similar.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para priorizar y manejar múltiples tareas.
- Conocimiento avanzado de software de oficina (MS Office, Google Suite, etc.).
- Discreción y capacidad para manejar información confidencial de manera profesional.
- Diploma de escuela secundaria; se prefiere título universitario.
**Beneficios:**
- Salario competitivo.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
- Otros beneficios según política de la empresa.
Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, ¡esperamos recibir tu solicitud!
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Esta descripción puede ajustarse según las necesidades específicas de la empresa y el puesto.