Especialista Integral de Recursos Humanos Énfasis en Captación de Talentos

Buscamos Especialista Integral de Recursos Humanos, con experiencia sólida en la captación de talentos y en la gestión integral del área de administración de personal. (Se requiere disponibilidad para Viajar a nivel Nacional).
Responsabilidades Principales:
- Reclutamiento y Selección: Identificar, atraer y reclutar candidatos de alto nivel para diversas posiciones, implementando estrategias modernas (redes sociales, IA, plataformas de empleo y sourcing activo).
- Administración de Personal y Contratación: Gestionar el ciclo de vida del colaborador, incluyendo la elaboración y firma de contratos de trabajo, inducción, control de expedientes y trámites laborales.
- Inducción y Onboarding: Ejecutar el proceso de inducción y bienvenida para asegurar una integración exitosa de los nuevos ingresos a la cultura de la empresa.
- Formación y Desarrollo: Identificar necesidades de capacitación, coordinar programas de formación continua y evaluar su impacto en el desempeño del equipo.
- Bienestar Social y Atención al Trabajador: Fomentar un clima laboral positivo, gestionar los planes de bienestar, atender las inquietudes y necesidades de los colaboradores y velar por su calidad de vida dentro de la organización.
Requisitos y Perfil:
- Licenciado en Relaciones Industriales. Sólida experiencia previa en captación de talento y administración integral de recursos humanos.
- Conocimiento actualizado de la legislación laboral vigente y gestión de contratos.
- Actitud proactiva, empatía, alta capacidad de escucha y vocación de servicio al trabajador.
- Orientación a resultados, capacidad para trabajar bajo presión y adaptabilidad ante los cambios del mercado laboral.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Si cuentas con este perfil y buscas un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte! Postúlate y forma parte de nuestro éxito.