Coordinador de Recursos HumanosEn Frigorífico La Pollera C.A., buscamos un profesional con experiencia en coordinación de recursos humanos para unirse a nuestro equipo.Tu rol implicará el desarrollo de liderazgo y ...
Amplia experiencia en reclutamiento y selecciòn de personal de vigilancia privada, conocimientos de nominas, parafiscales, càlculos de prestaciones sociales y de màs beneficios de ley; benficios sociales, experienc...
Funciones principales:Actuar como el enlace vital entre la dirección y los colaboradores, asegurando que las políticas de personal se ejecuten con precisión y armonía. Su rol es principalmente operativo y táctico...
Oferta de empleo en Caracas-Las Mercedes Nos encontramos en la búsqueda del siguiente perfil: Asistente de Recursos HumanosPrincipales responsabilidades:-Reclutamiento y selección de talento.-Desarrollo y capacitaci...
Estamos en busca de un Gerente de Recursos Humanos con experiencia demostrable en bienestar laboral, capacitación basada en competencias, comunicación estratégica y gestión de la cultura organizacional.Tu rol impl...
En Droguería Nena, nos apasiona el crecimiento de las personas. Estamos buscando un estudiante motivado, curioso y con muchas ganas de aprender para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Si te entusiasma el co...
Ejecutar proceso de reclutamiento, Selección y Onboarding,Evaluar indicadores (KPIs) de fuerza laboral,Rotación,Compensación y desempeño para la toma de decisiones estratégicas,Gestionar beneficios, Registros de ...
Oportunidad: Grupo David busca un Analista de recursos humanos para unirse a nuestro equipo. En esta posición, serás responsable de gestionar y optimizar los procesos de recursos humanos, contribuyendo al desarrollo...
Profesional universitario/a en Relaciones Industriales o carrera afin con minimo cinco años de experiencia como responsable de todos los subsistemas de recursos humanos en empresas del sector manufactura.
Responsable de la administración de personal, incluyendo contratos, nómina, vacaciones, prestaciones, liquidaciones, parafiscales y el control de documentos del área.
Nos encontramos en búsqueda de Licda. en Recursos Humanos, no limitivo, pero si con experiencia comprobada en el área. Para unirse a nuestro equipo de trabajo en Turismo Ismaca, C.A. En una posición de tiempo compl...
Importante Empresa del Sector retail, se encuentra en la búsqueda de profesionales para ocupar el cargo de Analista de Recursos Humanos y Administrativo, con experiencia comprobable. Perfil RRHH: Gestión de Nomina, ...
Estamos en la búsqueda de un coordinador de Recursos Humanos, dedicado y a tiempo completo.Este es un trabajo remoto de tiempo completo, con un horario de lunes a viernes de 8:30 AM a 8:00 PM (incluye 4 horas de desc...
Estamos en busca de un Gerente de Recursos Humanos con experiencia demostrable en la administración de recursos humanos, gestión del talento y nóminas.Buscamos a alguien con un sólido historial en la gestión de p...
Reconocida Clínica de la ciudad se encuentra en la búsqueda de un Gerente de Recursos Humanos con amplia visión estratégica y operativa. El objetivo principal será liderar la transformación organizacional, garan...
Importante Empresa del Sector retail, se encuentra en la búsqueda de profesionales para ocupar el cargo de Analista de Recursos Humanos y Administrativo, con experiencia comprobable. Perfil RRHH: Licdo./T.S.U. en RRI...
En nuestro equipo creemos firmemente que lo más valioso que tenemos es nuestra gente. Por eso, estamos buscando a un/a profesional apasionado por el bienestar humano y la organización para que se convierta en la man...
Estamos en busca de Analista de Recursos Humanos para incorporarlo a nuestro equipo de manera presencial. Será responsable de diseñar y ejecutar estrategias efectivas de reclutamiento y selección, asegurando la adq...
Buscamos Asistente de Recursos Humanos para hotel en Caracas, responsable de recopilar incidencias y elaborar la nómina mensual, gestionar el pago de salarios y beneficios, apoyar en el reclutamiento y selección (pu...
Dirigir y ejecutar de manera integral el ciclo administrativo y humano de la organización. El objetivo principal es garantizar el estricto cumplimiento del marco legal vigente, optimizar los procesos de compensación...