Médico/a veterinario

? Coordinar y controlar el manejo de aves e instalaciones de la granja ponedora, garantizando el cumplimiento de las normas de bioseguridad con la finalidad de producir huevos de calidad para alcanzar los objetivos de producción.
- Verificar y organizar planes de ejecución, cumpliendo con la documentación exigida y aplicando la normativa vigente, realizando el trabajo en condiciones óptimas, además de identificar las fallas que puedan presentarse en el proceso productivo de huevos y asegurar el cumplimiento de las acciones correctivas oportunas en busca de una mejor productividad.
- Emitir registros y planificación de las actividades de producción.
- Mantener informado al Jefe, supervisor y analista de clasificadora de Ponedora sobre las actividades programadas en el área de producción y las acciones necesarias para su ejecución.
- Conocer y realizar todas las actividades de las fases de Levante y productivas del proceso de ponedoras en las granjas asignadas.
- Conocimiento básico oportuno de las condiciones de manejo. ambiente, sanidad aviar, recepción, desarrollo y crecimiento de las aves.
- Recepción, desarrollo y crecimiento de las aves
- Conocer y aplicar los programas de vacunación establecidos por la empresa.
- Cumplir con los parámetros productivos, políticas, normas y procedimientos establecidos por la organización
- Anatomía, patología aviar y necropsia.
- Farmacología y terapéutica.
- Toma de muestra de sangre y órganos.
- Manejo de aves, Parámetros zootécnicos.
- Planificar y ejecutar la aplicación de vacunas a las aves.
- Plan de visitas y acciones en granjas.
- Equipos e instalaciones avícolas.
- Planificación y organización.
- Indicar los Operarios las instrucciones el correcto manejo de aves y equipos de la Granja Ponedora.
- Supervisar y/o realizar las actividades de manejo de aves, ejecutando una revisión minuciosa de los mismos, garantizando que se cumpla con las especificaciones de desempeño de las aves según su línea genética y que satisfagan los estándares de calidad establecidos en los planes de producción.
- Realizar recorridos diarios por los galpones y clasificadora para detectar cualquier desviación que pueda afectar a las aves o la calidad del producto final.
- Reportar al Jefe de Ponedora y Director de Operaciones sobre el registro de producción e incidencias semanales en el desempeño de los lotes de aves y las eventualidades que puedan presentarse con los equipos de la granja.
- Organizar la ejecución de las actividades diarias junto con el personal operario de Ponedora.
- Supervisar la recepción y venta de los lotes de aves.
- Reportar la asistencia diaria del personal operario al Jefe de Ponedoras.
- Asistir a reuniones semanales con el Jefe de Ponedora, con el fin de revisar resultados de rendimiento y planificar acciones necesarias para cumplir con las metas de producción
- Establecer la programación de guardias de los Operarios de acuerdo a lo establecido en la ley, con apoyo del Jefe de Ponedora
- Ejecutar reportes sobre investigaciones de accidentes y/o incidentes ocurridos durante las actividades inherentes al manejo de aves, describiendo los problemas y recomendando las acciones correctivas del caso.
- Verificar que el personal cuente con los materiales y equipos necesarios para realizar las tareas asignadas
- Garantizar el cumplimiento del plan de manejo de aves y equipos de ponedora.
- Capacidad de negociación.
- Manejo de Conflicto.
- Manejo del pollito en recepción:
- Temperatura de la cama
- Temperatura y humedad relativa ambiental de recepción.
- Manejo de la ventilación.
- Manejo de la iluminación
- Suministro de agua.
- Calidad de alimento: Granulometría
- Manejo de la temperatura y humedad a las diferentes edades y de acuerdo al tipo de galpones.
- Registros Zootécnicos:
- Puntos críticos de control de la primera semana.
- Peso promedio del 1 día.
- Calidad de incubación: Relación peso del ave/saco vitelino.
- Prueba de Buche 24 y 48 horas.
- Peso de las 24 horas.
- Peso del cuarto día y reabsorción del saco vitelino.
- Revisar los registros Zootécnicos.
- Revisar registros de temperatura y humedad.
- Revisar registros de consumo de alimento.
- Revisar los manejos de cortina y ventiladores.
- Pesaje Semanal.
- Comunicación permanente con los operarios.
- Evaluación del estatus sanitario del lote.
- Caracterizar la mortalidad mediante la técnica de necropsia.
- Aplicación de programas de vacunación.
- Manejo del programa de luz.
- Liquidación del lote.
- Realizar charlas inductivas al personal acerca de los nuevos sistemas o cambios que se van a ejecutar o se están haciendo en el departamento, así como dar la información de seguridad según lo explicado por el Supervisor SHIAO
- Efectuar las solicitudes de equipos de protección personal e indumentaria al Supervisor SHIAO, cuando se requiera.
- Mantener informado al departamento de Talento Humano sobre cambios o nuevas actividades relacionadas con los perfiles del personal a su cargo.
- Desarrollar las actividades en función de generar los resultados esperados y con los mayores estándares de calidad.
- Hacer uso racional de los recursos proporcionados por la empresa para la ejecución de las actividades, y velar por la preservación de los mismos.
- Cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad, salud y ambiente en los distintos departamentos de la organización, así como los deberes que como trabajador debe cumplir según lo establecido en la LOPCYMAT.
- Realizar cualquier otra actividad asignada por el supervisor inmediato, que contribuya con el beneficio de la organización.
- Brindar apoyo en la elaboración de Manuales de Documentación Gerencial de su competencia.
- Cumplir con las políticas, normas y procedimientos asociados al cargo.
- Reportar incidencias en cuanto a mantenimiento y fallas en equipos de la granja.