Líder de SSSL

Coordinar y dirigir diariamente las inspecciones de los distintos departamentos que conforman la empresa a fin de garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral.
Elaborar semestralmente plan de trabajo de todos los integrantes que conforman el equipo del Servicio de Seguridad y Salud.
Mantener contacto con el Servicio de Salud en el Trabajo contratado, con el propósito de asegurar la atención oportuna de las necesidades en relación a exámenes médico ocupacionales de los trabajadores y dar seguimiento a las recomendaciones formuladas.
Verificar la elección, nombramiento y registro ante INPSASEL del o los delegados(as) de prevención, coordinación y registro de Comité de Seguridad y Salud Laboral ante INPSASEL de la empresa.
Planificar y verificar las reuniones mensuales del Comité de Seguridad y Salud Laboral, apoyando las actividades e iniciativas de dicho comité y canalizando la obtención de los recursos necesarios para su implementación.
Realizar y actualización el Programa de Educación e Información Preventiva de todas las empresas del grupo empresarias.
Verificar el cumplimiento del Programa de Educación e Información Preventiva en la Empresa, en conjunto con el Comité de Seguridad y Salud Laboral, a fin de garantizar la ejecución oportuna de las actividades de formación del personal y las horas trimestrales exigidas en la normativa vigente.
Dictar charlas de seguridad al personal de la empresa y de las contratistas.
Coordinar con el departamento de TH la notificación oportuna a los nuevos empleados sobre los riesgos inherentes a los cargos a desempeñar, así como realizar periódicamente un refrescamiento a los ocupantes de los diferentes cargos sobre los riesgos asociados a sus funciones, ante cualquier cambio en sus actividades o funciones.
Hacer cumplir la entrega semanal de documentos relacionados a los trabajadores al departamento de TH para el resguardo en sus respectivos expedientes. Igualmente coordinar que los mismos sean archivados quincenalmente.
Garantizar que las reuniones de Comité de Seguridad y Salud Laboral se realicen y garantizar la participación de todos sus miembros, así como dar seguimiento a las actas derivadas de los puntos desarrollados y decisiones o sugerencias planteadas.
Realizar reportes de accidentes en línea ante el INPSASEL.
Realizar reportes de accidentes laboral (físico) formal en el INPSASEL, en un lapso no mayor a 24 horas (hábiles) luego de ocurrido el accidente.
Supervisar la elaboración del informe mensual que en materia de SSL debe consignar el Comité de SSL, así como los informes mensuales requeridos a la empresa, conforme a la normativa vigente que rige esta materia.
Realizar la solicitud de uniformes al departamento de procura, según listado y stock requeridos según tallas y departamentos.
Coordinar la entrega de uniformes al personal operativo y administrativo, Garantizando el registro del suministro.
Elaborar informe de gestión mensual del Servicio de Seguridad y Salud Laboral y presentarlo en reunión de gestión mensual.
Atender los distintos entes del Estado (Ministerio del Trabajo, Inpasael, MINEC, IARA, entre otros) cuando inspeccionen la empresa.
Establecer las políticas a seguir, en materia de seguridad industrial e higiene ocupacional en línea con la dirección correspondiente.
Coordinar la investigación accidentes de trabajo, determinar sus causas y recomendar medidas correctivas.
Analizar las estadísticas de accidentes laborales y emitir recomendaciones correspondientes.
Realizar seguimiento a las inspecciones realizadas a los sistemas de detección y extinción de incendios que se encuentran instalados en la empresa.
Planificar, organizar y ejecutar planes y simulacros de emergencia.
Verificar y elaborar normas y procedimientos relacionados con la adquisición y dotación de equipos de protección personal.
Verificar procedimientos de trabajo y corregir en caso de ser necesario.
Orientar a los supervisores y a los trabajadores en general mediante charlas de inducción y de seguridad, de los riesgos a los cuales está expuesto el trabajador.
Realizar cualquier otra actividad asignada por el supervisor inmediato, que contribuya con el beneficio de la organización.
Brindar apoyo en la elaboración del Manual de Descripciones de Puestos de su competencia.
Cumplir con las políticas, normas y procedimientos asociados al cargo.
Verificar el cumplimiento del programa de inspecciones planificadas.
Recibir solicitudes de implementos de seguridad vía correo electrónico, revisar la información y autorizar la entrega.
Elaborar la requisición de materiales, equipos y servicios necesarios al departamento de almacén para asegurar la ejecución de las actividades de la empresa.
Verificar información de las charlas, campañas y cualquier material educativo de seguridad y salud apoyándose con el Médico Ocupacional.
Verificar y autorizar las solicitudes de viáticos y gastos. Igualmente verificar y autorizar la relación de gastos con sus respectivas facturas originales, solicitando la verificación por parte de la dirección en línea.
Verificar que se cumpla con el control de fumigación de todas las áreas de la empresa.
Tramitar los permisos correspondientes al SSSL (ambiente, bomberos, Sanidad, MINEC, IARA, entre otros), realizando visitas a los entes gubernamentales para la búsqueda y entrega de documentos.
Asesorar técnicamente a los trabajadores de la empresa, en cuanto a la creación e implementación de los programas de seguridad industrial e higiene ocupacional.
Informar las fallas del sistema administrativo o equipos de computación al jefe de IT para realizar los arreglos pertinentes.
Desarrollar las actividades en función de generar los resultados esperados y con los mayores estándares de productividad.