Coordinador de Extension Turno Completo
1 VacantesAdministración en Sucre, Miranda
- Salario: 40.000,00 $ (Mensual)
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Administración
- Localidad: Sucre
- Activo desde: 08/04/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad
- Años de Experiencia: 3
Responsabilidades:
1. Velar porque la Misión del Instituto se cumpla de acuerdo con la Visión del mismo.
2. Cumplir y hacer cumplir las Leyes, reglamentos de la Institución.
3. Evaluar la vida comunitaria de la Extensión con respecto a la participación estudiantil, personal administrativo, obrero y docente.
4. Convocar y presidir al Consejo Directivo y Académico, para informar de las actividades a realizarse dentro de la Institución.
5. Detectar las necesidades de la Institución y analizar la realidad del entorno.
6. Tomar las decisiones convenientes para la conservación de las disciplinas y buen funcionamiento de la Institución.
7. Procurar que haya un clima de apertura y confianza que ayude a la integración de todo el personal de la Institución.
8. Administrar y ejecutar el presupuesto de la Institución aprobado por la Dirección Nacional.
9. Coordinar con otras Extensiones Universitarias actividades en conjunto.
10. Expedir diplomas y certificados que otorgue la Institución y remitir informes detallados de los mismos a la unidad administrativa competente en la Dirección Nacional.
11. Presentar el informe al Consejo Directivo Nacional de las acciones, logros y propuestas por cada semestre académico.
12. Procurar la buena comunicación entre el Consejo Directivo y los demás integrantes del Instituto.
13. Conocer y tramitar los procedimientos disciplinarios seguidos a los profesores o alumnos del mismo, así como del personal administrativo a su servicio, con ocasión de las faltas en que éstos hayan ocurrido e imponen las sanciones correspondientes.
14. Informar periódicamente a la Dirección Nacional de la marcha académico ? administrativa de los proyectos de cambios, planes y programas de la Institución.