Especialista en Formación y Capacitación de Capital Humano Con experiencia en Supermercado

Descripción del Puesto
Como Especialista en Formación y Capacitación de Capital Humano, serás el encargado de desarrollar y fortalecer las habilidades y competencias de nuestros empleados.

Tu objetivo principal será garantizar que cada miembro de nuestro equipo esté capacitado para cumplir con las normas, valores y principios de nuestra empresa. Además, serás responsable de fomentar un ambiente de aprendizaje continuo y crecimiento personal.

Responsabilidades:
Diseño y Desarrollo de Programas de Capacitación: Crear y ejecutar programas de formación adaptados a las necesidades específicas de cada área del hipermercado. Esto incluye nichos como carnicería, charcutería, perfumería, frutería, licorería, almacenamiento, atención al mayor y caja, atención al cliente, panadería, pastelería, cafetería, restaurante, ferretería y prendas.
Evaluación de Necesidades de Formación: Identificar las áreas en las que se requiere capacitación y diseñar estrategias para abordar esas necesidades.
Gestión del Desempeño Operacional: Trabajar en conjunto con los líderes de equipo para mejorar el rendimiento y la eficiencia de los empleados.
Psicopedagogía y Desarrollo Personal: Aplicar principios de psicopedagogía para optimizar los procesos de aprendizaje y desarrollo.
Asesoría de Ventas: Colaborar con el equipo de ventas para mejorar sus habilidades y conocimientos.