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1 Vacantes
Publicado el 12 de julio en

Promotores de venta en Caracas, Distrito Capital

Descripción
  • Salario: 900,000.00 $ (Neto mensual)
  • Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
  • Subcategoría Promotores de venta
  • Localidad: Caracas
  • Activo desde: 12/07/2019 - 16:07:03 pm
  • Jornada: Tiempo Completo
  • Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indefinido
  • Fecha de Contratación: 31/07/2019
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Universidad
  • Años de Experiencia: 5
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No

1. Venta de productos del portafolio:
- Planificar las visitas a clientes, de forma diaria y semanal.
- Lograr un acercamiento con los clientes, iniciando con el establecimiento del rapport y siguiendo con un guión seguro y conciso.
- Chequear el inventario de productos, para enfocar la venta en los que se encuentran disponibles.
- Mantener el catálogo actualizado, con los productos disponibles cada día.
- Coordinar visitas a diferentes clientes de cadnea, y hacerles la presentación de la empresa (a clientes nuevos) y de los productos disponibles en el portafolio.
- Realizar cierres por bloques durante la visita, siendo precisos y concisos para no perder la atención e interés de los clientes, y lograr la venta.
- Tomar pedidos, enviar a administración de ventas para que se procesen y se envíen a facturación, y luego a almacén y despacho, para garantizar la promesa de 24 horas al cliente.
- Negociar condiciones de pago con los clientes, que estén alineadas con las políticas de la empresa.
- Realizar anotaciones de las visitas.
- Analizar las visitas, para planificar estrategias de próximas visitas.

2. Activación de clientes:
- Activar clientes que le permita alcanzar y sobrepasar la cuota de activación mensual.
- Desactivar clientes de la cartera, cumpliendo el proceso establecido de enviar informe a administración de ventas.
3. Cobranza efectiva:
- Revisar archivo diario de indicadores de gestión enviado por administración de ventas, con la finalidad de actualizar cartera de cobranza.
- Realizar cobranza a clientes, garantizando el pago efectivo en la menor cantidad de días, para mantener la rentabilidad de la empresa.
- Mantener una comunicación constante y efectiva con el departamento de cobranza, para hacer seguimiento a pagos de clientes y garantizar condiciones de pago establecidas.

4. Reuniones de venta con equipo:
- Asistir y participar de forma activa en las reuniones de venta con el equipo los viernes en la tarde, y durante la semana con el supervisor y gerente de ventas, intercambiando información de las visitas y del proceso de ventas, que permitan plantear estrategias
- Preparar la asistencia a las reuniones, para obtener conversaciones productivas y enriquecedoras para las ventas.
- Participar en las formaciones y proyectos para optimizar los procesos y resultados de ventas.

5. Supervisión de equipo de vendedores juniors:
- Planificar la agenda semanal de los vendedores juniors a su cargo, cubriendo todos los clientes de su ruta.
- Entrenar y hacer seguimiento a sus vendedores junior, respecto a la forma de organizar los anaqueles en los clientes y de comunicarse de forma efectiva con los clientes.
- Hacer seguimiento y control a la gestión de los vendedores junior.
- Canalizar los requerimientos de los vendedores junior con cualquier área de la empresa.

Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.

JP consultoria integral
Somos una Firma Consultora en el área de Recursos Humanos nuestro compromiso ha sido orientado a buscar soluciones optimas a los requerimientos de nuestros clientes. Dentro de los servicios que realizamos se encuentran: Selección de personal, Evaluación psicológica de candidatos ,Diagnóstico de Recursos Humanos, Estudios de Clima Organizacional, Análisis de Puestos y Elaboración de Manuales de Funciones, entre otros. Estamos integrados por profesionales en distintas áreas del conocimiento, formados en las diferentes universidades de nuestro país, garantizando de esta manera la calidad, seriedad, responsabilidad y cumplimiento, de los servicios en un mercado cada día más competitivo y exigente. Empresa del sector RRHH / Personal, localizada en Distrito Capital, De 1 a 10 trabajadores Localizada en Distrito Capital, Caracas.
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