Analista de reclutamiento y selección de personal
Empresa dedicada al sector de alimentos está en la búsqueda de Analista de reclutamiento y selección de personal con más de 5 años de experiencia comprobables preferiblemente en el área de restaurantes, graduado en el Área de Recursos Humanos, Psicología, con edad comprendida entre 28 y 35 años de edad, responsable de liderar y gestionar todo el proceso de reclutamiento y selección asi como el desarrollo del talento humano dentro de la organización, este rol incluye la planificación y ejecución de estrategias de reclutamiento, evaluación de competencias, y el diseño e implementación de programas de desarrollo que alineen
Funciones..
Reclutamiento y Selección
· Definir y aplicar estrategias efectivas para la atracción de talento, incluyendo el uso de plataformas en línea, feria de empleo y redes profesionales.
· Elaborar descripciones de puestos atractivas y precisas que reflejen las necesidades y cultura de la organización
· Liderar y gestionar el proceso de reclutamiento, desde la publicación de vacantes hasta la programación de entrevista
· Desarrollar y aplicar herramientas de evaluación que permitan identificar las competencias y potencial del talento humano
· Realizar entrevistas estructuradas y dinámicas grupales para seleccionar candidatos.
· Realizar la Preselección de candidatos que cumplan con los perfiles exigidos.
· Capacidad de respuesta