Jefe de Seguridad Física Con experiencia en seguridad de fincas

? Coordinar y dirigir las inspecciones de las diferentes áreas de la finca y sus linderos, mediante recorridos por las mismas, con la finalidad de asegurar las medidas correctivas y preventivas en la finca.
- Realizar la asignación de áreas de trabajo a los Operarios de Protección Forestal y de la Empresa de vigilancia, a través del cronograma de actividades, con la finalidad de asegurar la integridad del personal y el resguardo de las instalaciones y bienes de la Empresa.
- Organizar, dirigir y controlar el ingreso y salida de los Trabajadores, proveedores de bienes y servicios, funcionarios de los entes gubernamentales, mediante los formatos establecidos para el registro de los mismos, con la finalidad de resguardar las instalaciones de la finca.
- Realizar la asignación y reposición de carnet a los Trabajadores y contratistas, mediante el sistema de información establecido, con la finalidad de asegurar la identificación de los mismos durante la jornada laboral en la Empresa.
- Verificar el ingreso y salida de materiales, equipos y semovientes, mediante el cumplimiento de normas y procedimientos establecidos, ODS con la finalidad de resguardar los bienes de la Empresa.
- Resguardar la biodiversidad de especies (flora y fauna) existentes en las instalaciones de la finca, mediante el cumplimiento de los procedimientos, con la finalidad de contribuir con la conservación del medio ambiente presente en la finca.
- Mantener y controlar los sistemas de comunicación y vigilancia de la finca, mediante la programación requerida, con la finalidad de evitar fallas y demoras en las operaciones de la Empresa.
- Brindar apoyo en la logística de los eventos realizados por la Empresa, mediante la participación en los mismos, de acuerdo a la aplicación de planes de prevención y control de perdidas, a fin de reducir las amenazas o riesgos y resguardar las personas e instalaciones de la Empresa.
- Mantener contacto con los organismos de seguridad del estado, mediante intercambios comunicacionales con los mismos, ante cualquier situación irregular que se presente dentro de la Empresa, contribuyendo así con el resguardo de la finca.
- Realizar guardias preventivas mediante el procedimiento y cronograma respectivo, mediante la asistencia a las instalaciones de la finca, con la finalidad de garantizar el resguardo ante cualquier situación de emergencia que se presente en la Empresa, dentro o fuera del horario normal de labores.
- Manejar vehículos de la Empresa, mediante el uso adecuado de los mismos, a fin de realizar los recorridos necesarios para el cumplimiento de sus funciones.
- Cumplir y hacer cumplir las normativas legales y políticas internas en materia de Ambiente y Biodiversidad, siguiendo los lineamientos establecidos, con la finalidad de contribuir con el cuidado y protección del medio ambiente, la flora y la fauna y las instalaciones de la Empresa.
- Cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad e higiene industrial de la Empresa, mediante el seguimiento a los requerimientos establecidos, con el fin de resguardar las instalaciones de la finca y la integridad física de todos los Trabajadores que conforman la Organización.
- Participar en todas las actividades de formación organizadas por la Empresa, mediante la asistencia a las programaciones pautadas por el Supervisor;con el fin de contribuir con el cierre de brechas actitudinales y aptitudinales presentes en las diferentes competencias requeridas para el óptimo desempeño del cargo.
- Cumplir con los deberes establecidos en el Manual de Convivencia, mediante la puesta en práctica de lo allí establecido;con el propósito de lograr un ambiente laboral armónico y pacifico que contribuya al desarrollo personal y profesional de cada uno de los Trabajadores.
- Revisar el control de entrada y salida del personal a su cargo, mediante el sistema de información establecido, con la finalidad de reportar las incidencias generadas, asegurando el cumplimiento de la jornada laboral.
- Evaluar y aprobar las horas de sobretiempo de los Trabajadores a cargo, tomando en cuenta las leyes vigentes y el presupuesto anual por este concepto, con la finalidad de que no excedan los límites establecidos.
- Supervisar el personal a cargo, mediante el seguimiento de las actividades asignadas al área, con el fin de garantizar la ejecución de las mismas y propiciar el desarrollo de los Trabajadores adscritos a la unidad.
- Evaluar y aprobar el cronograma de vacaciones de los Trabajadores a su cargo, mediante el uso de los programas establecidos para ello, a fin de coordinar de manera oportuna la salida de los Trabajadores.
- Aprobar los objetivos del personal a su cargo, mediante el sistema de evaluación de desempeño, con la finalidad de asegurar el seguimiento para el cumplimiento de los mismos.
- Cumplir y hacer cumplir las políticas, normas, procedimientos y medidas disciplinarias establecidas por la Empresa.
- Cumplir con todo lo previsto en Materia de Seguridad, Higiene Industrial y Ambiente, mediante el uso correcto de los equipos de protección personal (E.P.P.) y seguimiento de las normas establecidas, con el objeto de prevenir accidentes, enfermedades ocupacionales y contribuir con la gestión ambiental de la Empresa.
- Cumplir con todas y cada una de las rutinas de trabajo inherentes al cargo, establecidas en las normas y procedimientos de la Empresa.