Supervisor de Mantenimiento Residenciado en Valencia

? Gestionar y solicitar personal para Cubrir faltas en el servicio.
- Los días viernes y lunes no se da permiso (Éstos son programados con RRHH y Coordinadores)
- Solicitar formulario de asistencia del servicio correspondiente ( A tiempo y de manera oportuna)
- Dar instrucción de limpieza al personal a su cargo.
- Hacer inspección de herramientas y equipos de trabajo.
- Hacer inspecciones de uniforme de trabajo (Pasar a Supervisor de Zona/ Inspector SIAHO / Gerencia).
- Dar inducción de limpieza a los nuevos ingresos dependiendo del servicio donde se va a asignar el trabajador.
- Reportar faltas a diario y dejar asentado en las hojas de asistencia (Los reposos o suspensión medica debe ser por IVSS cuando superen las 48 horas)
- Verificar los insumos disponibles en los servicios para garantizar la calidad del servicio (Hacer solicitud con anticipación).
- Verificar que los envases de productos químicos estén debidamente identificados y limpios.
- Reportar cualquier accidente ante departamento de SIAHO de Inversiones M&F, C.A inmediatamente.
- Verificar que los trabajadores utilicen los implementos de seguridad para la realización de las actividades.
- Atender y dar respuesta oportuna de las inquietudes de los trabajadores (Gestionar en los distintos departamentos).
- Pasar información diaria de las solicitudes o supervisión realizada en el servicio a diario vía web o telefónica con evidencias.
- Realizar informes de gestión semanal con fotografías ( enviarlos a Coordinadores)
- Llevar un registro de números telefónicos de sus trabajadores y de su Coordinador.
- Mantener comunicación constante con su Coordinador.
- Hacer uso adecuado y mantener en buenas condiciones de funcionamiento los sistemas de control de las condiciones inseguras en el puesto de trabajo.
- Respetar y hacer respetar los avisos, carteleras de seguridad e higiene y demás indicaciones de advertencias que se fijaren en diversos sitios en materia de seguridad y salud en el trabajo.
- Acatar las instrucciones, advertencias y enseñanzas que se le impartieren en materia de seguridad y salud en el trabajo.
- Promover, difundir y ejercer compromiso activo y permanente con la política de seguridad y salud laboral.
- Proporcionar y mantener un ambiente de trabajo en adecuadas condiciones de higiene, seguridad y ambiente laboral, adoptar posiciones físicas y ergonómicas recomendadas, mantener el área de trabajo limpia y ordenada.
- Estimular y crear un ambiente propicio para que se informen incidentes y situaciones inseguras.
- Participar mediante la elección de representantes en el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Colaborar en la investigación de los accidentes de mayor gravedad.
- Ejecutar cualquier actividad asociada directa o indirectamente con los requerimientos de la organización