Coordinador de RRHH Operaciones Comerciales Ramo Repuestos
¿Cuál será tu objetivo principal?
Garantizar la gestión operativa del talento humano (30 colaboradores), enfocándote en el cumplimiento de procesos, el desarrollo del personal y un excelente ambiente de trabajo.
Principales responsabilidades:
Supervisar el cumplimiento estricto de las normas internas y procedimientos operativos.
Diseñar e implementar el sistema de evaluación de desempeño.
Gestionar el clima laboral y promover un entorno de trabajo motivado y eficiente.
Seguimiento y acompañamiento diario al equipo operativo y de ventas.
Captación y Selección de Personal.
Requisitos:
Experiencia previa comprobable en funciones similares (deseable en empresas comerciales/retail).
Carácter firme para el seguimiento de normas y excelente manejo de relaciones interpersonales.
Capacidad de liderazgo, organización y resolución de conflictos.
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