Analista de RRHH Especialista en Reclutamiento de Personal (Remoto) Inglés Avanzado

Descripción del Puesto
Estamos buscando un Analista de Recursos Humanos con inglés avanzado para unirse a nuestro dinámico equipo. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en el reclutamiento de personal y será capaz de manejar procesos de selección tanto a nivel nacional como internacional.

Responsabilidades
Gestionar el proceso completo de reclutamiento y selección, desde la identificación de necesidades hasta la incorporación de nuevos empleados.
Desarrollar y publicar descripciones de puestos en diversas plataformas y redes sociales.
Realizar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales con candidatos.
Coordinar y llevar a cabo entrevistas grupales y dinámicas de evaluación.
Colaborar con los gerentes de diferentes departamentos para entender sus necesidades de contratación.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos y gestionar el sistema de seguimiento de candidatos (ATS).
Desarrollar estrategias de reclutamiento innovadoras para atraer talento de alta calidad.
Realizar informes periódicos sobre el estado de los procesos de selección y métricas clave.
Asegurar el cumplimiento de las políticas de diversidad e inclusión en los procesos de selección.
Requisitos
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.
Mínimo 1 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal.
Nivel de inglés avanzado (C1 o superior).
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones interpersonales.
Conocimiento de las leyes laborales y mejores prácticas en RRHH.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
Fuerte orientación a resultados y habilidades de resolución de problemas.
Beneficios

Honorarios: $100 dolares mensuales fijos.