Gerente Comercial y Ventas

Importante empresa de Comercialización de Productos Cárnicos se encuentra en la Búsqueda de un TSU o Licenciada en Administración, Mercadeo o carrera a fin. El cual deberá Garantizar el logro de los objetivos establecidos por la empresa en su Plan de Ventas y Gestión de Cobranzas, mediante la definición de eficientes estrategias de comercialización y captación de clientes potenciales y la administración de la fuerza de ventas, con la finalidad de aumentar la participación de mercado, alcanzar la máxima rentabilidad y dar cumplimiento al Plan de Negocios.

Deberá cumplir con las siguientes funciones:
1. Asesorar a la Gerencia General en la definición de lineamientos, políticas y estrategias corporativas en materia de comercialización en todas las marcas y líneas de productos, respondiendo a los requerimientos de clientes, condiciones del entorno y competencia y al Plan de Negocios.
2. Garantizar una red comercial idónea orientada a la consecución de resultados y hacia los nuevos retos que quiere impulsar la empresa
3. Liderar el desarrollo de estrategias comerciales que permitan conseguir una mayor alineación entre las necesidades de los clientes y los productos.
4. Definir y proponer a la alta gerencia el presupuesto anual y mensual de ventas por producto y zona, alineado a los objetivos de venta de la empresa.
5. Establecer y proponer las políticas de precios y condiciones de venta con el fin de mejorar la rentabilidad de negocio actual, incrementando los proyectos con mayor valor añadido.
6. Elaborar el plan de demanda y Proceso de Forecast, garantizando cobertura y base de clientes según objetivos
7. Garantizar la eficiencia y productividad de la Fuerza de Ventas y Cobranzas mediante la coordinación y seguimiento a los planes de trabajo diario, mensual y anual por zonas geográficas para cubrir objetivos predefinidos.
8. Coordinar los planes estratégicos y anuales a nivel de la Gerencia, estableciendo a través de ellos las inversiones de capital, necesidad de recursos humanos, materiales y financieros, necesarios para su cumplimiento.
9. Entre Otras...

*** Competencias ***
Liderazgo, Trabajo en Equipo, Orientación al Cliente, Pasión por la Excelencia, Orientación a Calidad, Creatividad e Innovación., Conciencia costos/beneficios, Comunicación, Visión Sistémica, Solución de problemas.