Katty Johnson (CONSULTORA DE RECURSOS HUMANOS)

Publicado el 09 de febrero del 2019
Katty Johnson
  • Fecha Nacimiento: 08/06/1973
  • Estado Civil: Casado(a)
  • Localidad: Lagunillas
  • Región: Zulia
  • Nacionalidad: Venezuela

Perfil Profesional

Coordinar y ejecutar el programa de Formación y Desarrollo de Recurso Humano activo, nuevo ingreso y potencial, basado en las necesidades de los procesos sustantivos y de apoyo de la organización, con el fin de alcanzar el nivel de desempeño y competencias deseadas en el puesto de trabajo de acuerdo al desarrollo de carrera Experencia en competencias, formación y desarrollo, captación, analisis , nómina, beneficios, comportaiento y clima organizacional, entre otros. Diponibilidad inmedita.

Experiencia Laboral

  • Construcciones Eléctricas ByS (Analista de ventas)
  • Desde Febrero 2002 - Hasta Diciembre 2007 Analisis de cuentas a clientes residenciales, clientes de demanda, clientes conflictivos. Evaluación y elaboración de avisos de trabajo para crear altas de instalación de medidores Reporte de análisis mensual de trabajo Trabajo realizado bajo ambiente SAP CCS
  • Corpoelec (Consultor RRHH)
  • Desde Enero 2008 - Hasta Abril 2018 Durante este tiempo dentro de la organización, tuve la oporunidad de estar en diferentes áreas como nómina, beneficios, captación, formación y desarrollo, facturación, ventas y medición; siendo esto una gran experiencia y aporte para alcanzar los objetivos y metas de la empresa, y en lo personal crecí profesionalmente.

Formación Académica

  • ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS - INSTITUTO UNIVERSITARIO TECNOLÓGICO DE CABIMAS (IUTC) (Culminado)
  • Desde Mayo 1995 - Hasta Noviembre 1998
  • LCDA. ADMINISTRACIÓN MENCIÓN RELACIONES INDUSTRIALES - UNIVERSIDAD ALONSO DE OJEDA (Culminado)
  • Desde Marzo 2006 - Hasta Noviembre 2009
  • GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS - UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA FUREZA ARMADA (UNEFA) (Culminado)
  • Desde Febrero 2016 - Hasta Noviembre 2018

Idiomas

  • Inglés - Básico

Conocimientos, Competencias y Habilidades

  • PROGRAMAS: SAP, MICROSOFT, WORD, EXCEL, POWER POIN, PDF. CONOCIMIENTOS EN FORMACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL, CAPTACIÓN, BENEFICIOS, NÓMINA. HABILIDADES: TOMA DE DECISIONES, TRABAJO EN EQUIPO, CONSTANCIA Y PERSEVERANCIA, COMUNICACIÓN
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