PERFIL / REQUISITOS
1- Educación: Título universitario en Contaduría, Administración de Empresas o disciplinas académicas afines.
2- Experiencia: Experiencia profesional de Cinco (5) años en cargos similares
3- Habilidades: Liderazgo, alto grado de organización, capacidad para tomar decisiones en diversas circunstancias para concretar ideas o acciones, dominio de herramientas electrónicas, manejo de personal, excelente trato con cliente interno y externo.
4- Competencias: Contribución y orientación a resultados, Compromiso con sus Clientes, negociación y persuasión, Planificación o Visión de Negocios.
5- Edad: 35 a 50 años
6- Sexo: Femenino o masculino.
- FUNCIONES:
o Diseñar e implementar políticas de crédito y cobranza.
o Garantizar el cumplimiento de los indicadores de recuperación y rotación de cartera.
o Negociar convenios y planes de pago con clientes.
o Autorizar bloqueos, liberaciones y condiciones especiales de crédito.
o Mantener comunicación constante con el departamento de ventas y la gerencia de finanzas.
o Elaborar reportes gerenciales de cartera, morosidad y días calle.
o Analizar riesgos financieros y solvencia de clientes.
o Supervisar permanentemente la gestión de cobranza y brindar apoyo a la gestión.
o Supervisar la cartera de cuentas por cobrar y su antigüedad.
o Llevar a cabo el proceso de investigación crediticia de los posibles clientes, para analizar el otorgamiento de créditos y así mantener una trazabilidad de los mismos.
o Supervisar a los analistas y ADV.
o Realizar auditorías administrativas a los asesores de ventas por salidas de la empresa.
o Velar por el cumplimiento de normas legales, financieras y políticas internas relacionadas con crédito y cobranza.
- SISTEMA:
Manejo de dashboard
Manejo de Profit Plus
Excel avanzado
