Coordinador/a de gestión humana Con experiencia

Funciones principales:

- Gestionar procesos remunerativo.
- Garantizar el cumplimiento de procesos laborales y administrativos relacionados al personal.
- Ejecutar procesos de reclutamiento, selección y captación de talento.
- Coordinar procesos de inducción, desarrollo y capacitación del personal.
- Apoyar la implementación de mejoras en procesos internos relacionados con gestión humana.
- Brindar apoyo y orientación en temas laborales y administrativos.

Requisitos:
- Experiencia previa en el área de Capital Humano.
- Conocimiento en legislación laboral y procesos administrativos de personal.
- Manejo de herramientas Office y sistemas administrativos.
- Capacidad organizativa, resolución de problemas y manejo confidencial de información.

Perfil que buscamos:

- Persona proactiva, organizada y responsable.
- Buen manejo interpersonal y comunicación efectiva.
- Capacidad para liderar procesos y proponer mejoras.
- Orientación al desarrollo del personal y cumplimiento organizacional.

Modalidad:

Presencial.
Interesados enviar CV actualizado.