¿Quiénes somos?
Corporación ICM, C.A. es una empresa especializada en servicios EPC, mantenimiento industrial y rehabilitación de instalaciones en los sectores de petróleo y gas, petroquímica, energía, agua y procesamiento de minerales. Nuestro éxito se basa en la excelencia operativa, la seguridad, el cumplimiento y el desarrollo continuo de nuestro talento humano.
Descripción del cargo
Nos encontramos en la búsqueda de un Asistente Legal (Relaciones Laborales) para integrarse a nuestro equipo de Relaciones Laborales en Maracaibo.
La posición está orientada a abogados que deseen desarrollar una carrera profesional en el ámbito de las relaciones laborales, brindando apoyo en la gestión jurídica laboral de la empresa, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente y colaborando en los procesos relacionados con trabajadores, sindicatos, organismos públicos y la administración de personal.
Buscamos un profesional con bases sólidas en Derecho Laboral, capacidad analítica y disposición para aprender y desarrollarse dentro de un entorno industrial dinámico y de alta exigencia.
Responsabilidades
- Apoyar en la elaboración, revisión y control de documentos legales de naturaleza laboral.
- Elaborar, revisar y administrar contratos de personal, adendas, notificaciones y demás documentación relacionada con la relación de trabajo.
- Preparar expedientes, informes, comunicaciones y documentación requerida por organismos laborales.
- Realizar seguimiento a procedimientos administrativos y laborales ante autoridades competentes.
- Apoyar en la gestión de casos relacionados con conflictos laborales, procedimientos disciplinarios y relaciones sindicales.
- Mantener actualizados los registros y archivos legales del departamento.
Investigar y analizar legislación laboral, seguridad social y demás normativa aplicable.
- Coordinar la recopilación de documentación requerida para inspecciones, auditorías y procesos legales.
- Dar soporte en la preparación de opiniones, informes y estrategias legales en materia laboral.
- Colaborar con los departamentos de Relaciones Laborales, Recursos Humanos y Operaciones en asuntos de cumplimiento normativo.
- Mantener la confidencialidad de la información legal y laboral de la organización.
Requisitos
- Abogado graduado.
- Inscrito y habilitado para ejercer la profesión.
- Deseable experiencia de 1 a 3 años en derecho laboral, relaciones laborales, recursos humanos o áreas jurídicas corporativas.
- Conocimiento de la legislación laboral venezolana, seguridad social y procedimientos administrativos laborales.
- Experiencia o conocimientos en elaboración y revisión de contratos laborales y documentación de personal.
- Capacidad para interpretar normativa legal y elaborar informes jurídicos.
- Manejo de Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint).
- Excelente capacidad de redacción jurídica y elaboración de documentos legales.
- Alto sentido de confidencialidad, ética profesional y responsabilidad.
- Residenciado en Maracaibo o con disponibilidad para trabajar presencialmente.
