Gerente de Talento Humano Con Experiencia + 5 años

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional altamente comprometido(a), con sólida experiencia en la gestión estratégica y operativa del talento humano, capaz de liderar los procesos de desarrollo organizacional y garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.

Requisitos:
Profesional universitario en Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Administración, Psicología o carrera afín.
Experiencia mínima comprobable de cinco (5) años como Gerente o Jefe de Talento Humano.
Dominio de la legislación laboral venezolana.
Manejo de procesos de nómina, beneficios, contratación y desvinculación.
Experiencia en supervisión de equipos de trabajo.
Excelente liderazgo, comunicación y capacidad para la toma de decisiones.
Manejo de indicadores de gestión (KPIs).
Principales responsabilidades:
Diseñar y ejecutar las estrategias de gestión del talento humano.
Dirigir los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal.
Supervisar la elaboración de nómina, vacaciones, utilidades, liquidaciones y demás obligaciones laborales.
Garantizar el cumplimiento de la LOTTT, LOPCYMAT, IVSS, FAOV, INCES y demás obligaciones legales.
Coordinar los programas de capacitación, evaluación del desempeño y desarrollo del personal.
Diseñar políticas y procedimientos de recursos humanos.
Promover un clima organizacional positivo y estrategias de retención del talento.
Gestionar procesos disciplinarios y resolución de conflictos laborales.
Elaborar informes gerenciales e indicadores de gestión.
Asesorar a la Dirección en materia laboral y organizacional.
Entre otros.