Enfermero (a) Intensivista
Objetivo del Cargo
Brindar atención de enfermería especializada, integral y de alta complejidad a pacientes en estado crítico, garantizando la estabilidad vital, el monitoreo continuo y la aplicación de protocolos asistenciales avanzados en la Unidad de Cuidados Intensivos del Centro Clínico San Cristóbal.
Principales Responsabilidades
- Manejar y monitorear de forma continua a pacientes críticos (Neonatal o Adulto), ejecutando procedimientos asistenciales de alta especialización.
- Responder con rapidez ante emergencias médicas.
- Proponer e implementar soluciones eficientes, mejores prácticas y técnicas actualizadas que optimicen la atención en el área crítica.
- Garantizar el cumplimiento estricto de las normas de control de infecciones, bioseguridad y administración segura de medicamentos de alto riesgo.
Requisitos y Perfil del Aspirante
- Formación Académica: Licenciado(a) o TSU en Enfermería (indispensable colegiación y MPPS al día).
- Diplomado obligatorio en Cuidados Intensivos, Enfermería Intensivista Neonatal o de Adultos.
- Experiencia Previa: Mínimo dos (2) años de experiencia comprobable en Unidades de Cuidados Intensivos (UCI / UCIN).
Conocimientos Clave:
- Cuidados intensivos integrales (Adulto y/o Neonatal).
- Manejo avanzado de vía aérea, ventilación mecánica, bombas de infusión y monitoreo hemodinámico.
- Protocolos de soporte vital avanzado (ACLS / PALS / NALS deseable).
Competencias Personales:
- Capacidad comprobada para trabajar bajo presión y tomar decisiones oportunas en situaciones críticas.
- Liderazgo, manejo de grupos y habilidad para coordinar personal.
- Trabajo en equipo, comunicación asertiva y proactividad.
¿Qué ofrecemos en el Centro Clínico San Cristóbal?
- Seguridad y respaldo laboral:
- Estabilidad laboral garantizada bajo contrato formal.
- Fideicomiso y prestaciones sociales al día.
- Paquete salarial competitivo acorde a la especialización.
- Ruta de transporte para el personal.
- Seguro médico institucional y atención directa por médico ocupacional.
- Becas escolares y obsequios especiales para los hijos de nuestros trabajadores.
- Jornadas orientadas a la salud, recreación y diversión.
- Sesiones de pausas activas durante la jornada.
- Excelente clima organizacional y desarrollo profesional continuo.