Coordinador de Recursos Humanos Profesional con especialización en RRHH

? Gestionar el proceso completo de incorporación de personal: vacantes, filtro, entrevistas, selección, contratación y onboarding.
- Mantener actualizado el expediente laboral de cada trabajador
- Supervisar y validar el procesamiento de la nómina semanal / quincenal según corresponda.
- Estandarizar el formato de variaciones de nómina
- Administrar el control de préstamos, anticipos y descuentos sobre nómina ? registro centralizado actualizado.
- Gestionar oportunamente las obligaciones parafiscales: IVSS, INCES, FAOV y demás aportes.
- Elaborar y actualizar los contratos de trabajo, acuerdos de honorarios y contratos con subcontratistas recurrentes.
- Coordinar con la Coordinación de Tesorería el esquema de pagos de nómina
- Gestionar los trámites ante el IVSS, Inspectoría del Trabajo, INPSASEL y demás organismos laborales.
- Llevar el control de vacaciones, permisos, reposos e inasistencias del personal administrativo y técnico.
- Implementar un proceso formal de evaluación de desempeño anual