Especialista en Salud y Seguridad Ocupacional Caracas
Buscamos un Especialista en Salud y Seguridad Ocupacional con profundo conocimiento normativo y capacidad para liderar la implementación de sistemas de gestión. Su objetivo principal es diseñar, implementar y supervisar programas que garanticen un ambiente de trabajo seguro y saludable, previniendo accidentes y enfermedades profesionales y asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente.
Responsabilidades principales: Diseñar e implementar el Sistema de Gestión de Salud y Seguridad Ocupacional (SG-SSO). Identificar, evaluar y controlar riesgos laborales. Investigar incidentes y accidentes de trabajo, proponiendo acciones correctivas y preventivas. Desarrollar y dictar capacitaciones en SSO para el personal. Realizar inspecciones de seguridad en instalaciones y equipos. Gestionar el cumplimiento de la normativa legal en materia de SSO. Promover una cultura de seguridad y bienestar en toda la organización.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 4 años en roles de SSO, preferiblemente en entornos industriales.
- Conocimiento avanzado de normativas nacionales e internacionales de SSO (OSHA, ISO 45001).
- Certificaciones relevantes en SSO (por ejemplo, auditor interno ISO 45001).
- Habilidades para la gestión de proyectos, análisis de riesgos y resolución de problemas.
- Capacidad de liderazgo, comunicación y persuasión.
Funciones:
Realizar diariamente las inspecciones planificadas de las distintas instalaciones que conforman la empresa a fin de garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral.
Realizar inventario de medicamentos, al Servicio de Salud en el Trabajo una vez a la semana.
Realizar notificaciones oportunas a los nuevos trabajadores sobre los riesgos inherentes a los cargos a desempeñar.
Realizar notificaciones de riesgos a los colaboradores que son promovidos de cargo.
Mantener contacto con el Servicio de Salud en el Trabajo contratado, con el propósito de asegurar la atención correspondiente a todos los usuarios.
Coordinar en conjunto con el supervisor (a), la elección de los delegados(as) de prevención, así como realizar toda la documentación correspondiente para el registro ante el INPSASEL.
Participar en las reuniones mensuales del Comité de Seguridad y Salud Laboral, apoyando las actividades e iniciativas de dicho comité.
Velar por el diseño y actualización del Programa de Educación e Información Preventiva, por parte de los integrantes del Comité de Seguridad y Salud Laboral.
Coordinar anualmente con el Comité de Seguridad y Salud Laboral el diseño del Programa de Educación e Información Preventiva establecido para tal fin.
Velar por el cumplimiento del Programa de Educación e Información Preventiva de la Empresa, en conjunto con el Comité de Seguridad y Salud Laboral, a fin de garantizar la ejecución oportuna de las actividades de formación del personal y las horas trimestrales exigidas en la normativa vigente.
Dictar charlas de seguridad al personal de la empresa.
Dictar charlas a las contratistas seleccionadas para desarrollar trabajos a ser ejecutados en las instalaciones de la organización.
Realizar notificaciones de riesgo al personal de las diferentes contratistas al notificar que realizaran trabajos en nuestras instalaciones.
Firmar pase de ingreso de contratistas, luego de verificar que cumplen con toda la documentación legal correspondiente.
Realizar periódicamente un refrescamiento a los ocupantes de los diferentes cargos sobre los riesgos asociados a sus funciones, ante cualquier cambio en sus actividades o funciones.
Realizar entrega oportuna de la documentación generada al realizar las notificaciones de riesgos, al departamento de Talento Humano para su custodia.
Velar por el cumplimiento de las reuniones mensuales y extraordinarias del Comité de Seguridad y Salud Laboral y participación de todos sus miembros.
Dar seguimiento a las actas derivadas de los puntos desarrollados y decisiones o sugerencias establecidas.
Realizar reportes de accidentes laborales, cumpliendo con el protocolo de investigación.
Reportar de forma inmediata a su supervisor la ocurrencia de accidentes y realizar un reporte inicial del mismo.
Hacer seguimiento a la emisión y consignación de los reportes de accidentes laborales que deben ser presentados por el Comité de SSL.
Verificar la elaboración del informe mensual que en materia de SSL debe consignar el Comité de SSL ante el INPSASEL.
Realizar la entrega del Equipo de Protección Personal, requerido por todos los trabajadores.
Realizar inspecciones no planificadas a las diferentes áreas para chequear uso correcto del EPP.
Realizar entrega de uniformes al personal operativo dejando evidencias del proceso, mediante la firma del formato respectivo, manteniendo control sobre el inventario y garantizando el cumplimiento de las normas de identificación corporativa y uso de estos.
Realizar un informe de gestión mensual de las actividades realizada y pendiente por ejecutar y entregarlo al jefe (a) del servicio los primeros 5 días del mes siguiente.
Atender al personal del INPSASEL cuando el jefe (a) y/o supervisor (a) no estén en las instalaciones de la empresa, facilitándole la documentación correspondiente según la inspección (programa de seguridad y salud, informes de comité, libro de acta, constancia de charlas, descripción de cargo, entre otros).
Realizar inspección a los sistemas de detección y extinción de incendios que se encuentran instalados en la empresa.
Ejecutar planes y simulacros de emergencia.
Orientar a los supervisores, encargados y a los trabajadores en general mediante charlas de inducción y de seguridad, de los riesgos a los cuales están expuestos al ejecutar sus actividades laborales.
Requerimientos
Educación mínima: Universidad