Coordinador de Reclutamiento y Selección

Buscamos un Líder de Talento Humano estratégico y con visión, encargado de diseñar e implementar iniciativas que atraigan, desarrollen y retengan el mejor talento para la organización. Su objetivo principal es asegurar la alineación de la estrategia de talento humano con los objetivos del negocio, fomentando una cultura organizacional positiva y productiva. Responsabilidades principales: Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento y selección, onboarding y offboarding. Promover el desarrollo organizacional, la cultura y el clima laboral. Actuar como socio estratégico para los líderes de área en temas de talento. Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Relaciones Industriales, Administración de Recursos Humanos o carreras afines
Mínimo 3 a 5 años en posiciones similares de reclutamiento masivo, perfiles técnicos o corporativos
Manejo de plataformas de empleo
Habilidades avanzadas en gestión de equipos, liderazgo transformacional y comunicación efectiva.
Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos simultáneamente.