BÚSQUEDA DE TALENTO LEGAL: ABOGADO CORPORATIVO JUNIOR O RECÉN GRADUADO
Importante empresa del Sector se encuentra en proceso de selección para incorporar a su equipo a un Abogado con sólidos fundamentos en el ámbito corporativo y alta disposición para el trabajo dinámico y por objetivos.
Perfil Requerido
Titulación: Licenciatura en Derecho / Abogacía (título homologado o en trámite avanzado / recién graduados con expediente académico destacable).
Especialización / Conocimientos Técnicos:
Sólida formación teórica y práctica en Derecho Corporativo, constitución de sociedades, reformas estatutarias, fusiones y adquisiciones.
Dominio en la estructuración, redacción y negociación de contratos civiles y mercantiles.
Capacidad analítica para la debida diligencia y el análisis de riesgos legales.
Competencias Ofimáticas y Técnicas:
Excelente nivel de redacción jurídica, con rigor técnico, claridad expositiva y síntesis.
Manejo avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, gestión de bases de datos legales, matrices de seguimiento y control).
Disponibilidad:
Disponibilidad para viajar.
Competencias Conductuales:
Alto nivel de proactividad, autonomía resolutiva, pensamiento crítico, gestión eficiente del tiempo bajo presión y estricta atención al detalle.
