Mercadólogo con experiencia Amplia

Importante empresa de trayectoria en el área de logística y movilización de carga en constante crecimiento se encuentra en la búsqueda de un Mercadólogo Estratégico apasionado, dinámico y orientado a resultados, para liderar el posicionamiento de nuestra marca, impulsar la generación de oportunidades de negocio y contribuir activamente al crecimiento comercial y desarrollo de la organización.

Objetivo del Cargo:
Diseñar e implementar estrategias integrales de marketing que fortalezcan la presencia en el mercado, incrementen la visibilidad de la marca, optimicen la captación de leads y potencien el retorno de inversión.

Funciones y Responsabilidades Principales:

Diseñar, coordinar y ejecutar el plan estratégico de marketing (digital y tradicional).

Identificar nuevas oportunidades de negocio mediante el análisis constante de tendencias y competencia.

Gestionar y optimizar campañas publicitarias (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn) y estrategias SEO/SEM.

Analizar el comportamiento del consumidor y estudios de mercado para tomar decisiones basadas en datos.

Trabajar en estrecha coordinación con el área comercial para alinear la captación de leads con el incremento de ventas.

Gestionar herramientas de CRM, automatización de marketing y redes sociales de la empresa.

Monitorear y evaluar indicadores claves de gestión (KPIs) y el retorno de inversión (ROI) de las campañas.

Desarrollar acciones de branding y programas de fidelización y satisfacción de clientes.

Conocimientos Técnicos:

Marketing digital avanzado (SEO, SEM, pauta publicitaria en Meta, Google y LinkedIn).

Herramientas de analítica de datos, KPIs de marketing y reportes de gestión.

Manejo de CRM, sistemas de automatización y administración de redes sociales.

Metodologías de investigación de mercado y análisis competitivo.

Estrategias de branding y gestión de campañas promocionales.

Competencias Conductuales:

Pensamiento estratégico e innovación.

Orientación a resultados e impacto comercial.

Liderazgo, influencia y capacidad de negociación.

Comunicación efectiva y trabajo en equipo.

Adaptabilidad frente a los cambios del entorno.

Requisitos e Indispensable:

Formación: Licenciatura en Mercadeo, Marketing, Publicidad, Administración o carreras afines (Deseable especialización en Marketing Digital, Branding o Inteligencia de Negocios).

Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia comprobable en desarrollo de marca, campañas digitales/tradicionales y generación de leads.

KPIs a evaluar: Incremento de ventas, alcance de marca, tasa de conversión y ROI.

Sexo: Indiferente.

Favor abstenerse quienes no cumplan con el perfil requerido.