Encargado de Tienda

? Velar por el cumplimiento de las metas, propósitos y objetivos previamente fijados, por la dirección.
- Dirigir todas las actividades encaminadas para alcanzar el logro y el plan estratégico de producción mensualmente.
- Presentar propuestas para minimizar los gastos en la tienda.
- Administrar eficientemente el talento humano asignado.
- Mantener un clima laboral interno motivador y comprometido.
- Velar por el cumplimiento diario de las actividades de sus colaboradores a cargo.
- Garantizar que el personal aplique las técnicas y procedimientos establecidos por la empresa.
- Brindar respuestas oportunas a las informaciones solicitadas por el supervisor directo de toda la organización.
- Tomar acciones ante cualquier eventualidad e informar al supervisor inmediato.
- Realizar reuniones productivas con el personal cada vez que considere necesaria.
- Asistir puntualmente a capacitaciones y/o reuniones convocadas por el departamento de talento humano o por cualquier otra unidad de la empresa.
- Asegurar que la tienda cumpla con todos los estándares de presentación e imagen definidos por la empresa.
- Realizar apertura de la tienda verificando asistencia y puntualidad del personal, vaciando datos en el reporte.
- Cumplir las normas y procedimientos establecidos por la empresa.
- Participar activamente en los procesos de innovación y mejora continua.