Asistente de recursos humanos con enfoque administrativo Ciudad Bolívar

Requisitos :
-Educación: Profesional graduado en TSU o Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Contaduría Pública o carreras afines.
-Experiencia: Entre 3 y 4 años ocupando roles similares (Analista Generalista, Analista de Administración de Personal o de Nómina)
Funciones:
Gestión de Nómina y Liquidaciones (Foco Principal)
-Procesar la nómina: Recolectar, calcular y validar las novedades de nómina (horas extras, ausencias, bonos, comisiones) para garantizar el pago oportuno y correcto.
-Calcular liquidaciones y finiquitos: Gestionar los procesos de desvinculación, calculando indemnizaciones, vacaciones proporcionales y demás haberes según la legislación laboral vigente.
-Declaraciones y obligaciones legales: Asegurar el pago de leyes sociales, retenciones de impuestos y aportes patronales ante los organismos reguladores correspondientes.
-Atención al colaborador: Resolver dudas y consultas de los empleados respecto a sus liquidaciones de sueldo, contratos y beneficios.