Gerente de Mercadeo

Nos encontramos en la búsqueda de un profesional, con el siguiente perfil:

- Licenciatura en Mercadeo, Publicidad, Administración de Empresas, Comunicación Social o carreras afines.
- Mínimo 5 a 7 años de experiencia en posiciones gerenciales o de jefatura senior de mercadeo.
- Experiencia en Consumo Masivo
- Experiencia comprobable liderando equipos de trabajo multidisciplinarios.
- Manejo de Excel Avanzado
- Edad: 35 a 50 años.
- Sexo: Indistinto.
- Residenciado en Maracay, Turmero.
- Poseer Vehículo Propio (No limitante)
- Disponibilidad para Viajar

Propósito General del Cargo:
Planificar, desarrollar, dirigir y evaluar la estrategia global de mercadeo, branding y posicionamiento de la marca. Es el responsable de liderar al equipo multidisciplinario para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, la transformación digital del área, la optimización del presupuesto y el retorno de inversión.

Responsabilidades y Funciones Principales:
- Diseñar e implementar el Plan Anual de Mercadeo alineado con los objetivos de crecimiento de cada una de la empresa.
- Analizar las tendencias del mercado, el comportamiento del consumidor y los movimientos de la competencia para identificar nuevas oportunidades de negocio.
- Definir los KPIs (Indicadores Clave de Rendimiento) del departamento y presentar reportes de gestión e impacto financiero a la alta dirección.
- Supervisar y guiar directamente al Jefe de Mercadeo y al Coordinador de Mercadeo en la ejecución táctica de los planes.
- Asegurar la sinergia y el flujo de trabajo eficiente entre el equipo de estrategia, el equipo creativo (Diseñadores Gráficos) y el equipo digital (Community Manager y Asistente 2.0).
- Fomentar un clima laboral colaborativo, orientado a resultados y al desarrollo del talento interno.
- Asignar, administrar y optimizar el presupuesto de mercadeo.
- Negociar y mantener relaciones estratégicas con proveedores clave.
- Dominio profundo de Marketing Digital
- Manejo de herramientas de analítica y CRM
- Conocimiento en metodologías ágiles de gestión de proyectos

Habilidades Blandas:
- Liderazgo Inspirador: Capacidad para guiar, motivar y desarrollar equipos de alto rendimiento.
- Pensamiento Estratégico: Visión global para conectar las acciones de mercadeo con la rentabilidad del negocio.
- Comunicación Asertiva y Negociación: Habilidad para influir en la alta gerencia y alinear las expectativas de diferentes directores de unidades de negocio.
- Adaptabilidad y Gestión del Cambio: Capacidad para diseñar estrategias rápidamente en un entorno dinámico.
- Orientación a Resultados: Enfoque constante en la medición del impacto y la eficiencia del gasto.